Специалист по продаже иженерных проектов (ТЦ Мега)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сопровождать Клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа

• Создавать и рассчитывать системы водоснабжения/электроснабжения с помощью специализированного программного обеспечения (конфигураторы) (предусмотрено обучение)
• Работать с клиентской базой — информировать Клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта, поиск потенциальных сделок
• Регулярно мониторить предложения других компаний, прохождение пути Клиента online и offline
• Создавать условия для перенаправления Клиента в другие проектные направления компании
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков
• Готовность работать с клиентами и различными проектами, способность искать нестандартные решения под запрос клиента
• Знание технологий продаж и опыт работы в розничных продажах от года
• Инженерно-техническое образование или развитое техническое и пространственное мышление, навык проектирования будет являться преимуществом
• Умение работать с инженерными системами водоснабжения, водоотведения, электроснабжения
• Хорошие навыки работы в компьютере

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
• График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела
• Совокупный уровень ежемесячного дохода от 62 000 руб. (оклад от 53 400 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода
• Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Софинансирование ипотеки (после 3х лет работы)
• Дополнительные выплаты за приведенных друзей
• Ежегодные премии по результатам работы компании
• Возможность совмещения (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе)

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников
• Корпоративный мобильная связь для взаимодействия с клиентами
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!