Заместитель директора по строительству (Камчатский край)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Быстринская горная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Петропавловск-Камчатский
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Руководство деятельностью Дирекции по строительству на объекте строительства

  • Контроль за выполнением строительно-монтажных работ как хозяйственным способом, так и подрядными организациями на объекте строительства ЗИФ.

  • Разработка и утверждения планов строительства.

  • Определение технологии производства и способов ведения строительных работ.

  • Контроль соблюдения строительных норм и правил.

  • Ведение учета и составление отчетов в области капитального строительства.

Требования:
  • Высшее образование в области промышленного и гражданского строительства.

  • Дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации приветствуются.

  • Знание законодательной и нормативной базы, определяющей направления развития соответствующей отрасли производства.

  • Знание порядка разработки и оформления проектно-сметной и другой документации.

  • Подтвержденный стаж работы в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства от 10 лет (в т.ч. от 5 лет на руководящих должностях).

  • Успешный опыт реализации проектов строительства ГОК, ЗИФ.

  • Навыки работы с программным обеспечением AutoCAD, Primavera, ERP.

Условия:
  • Режим работы: офис 5/2 с командировками в район Крайнего Севера, Усть — Камчатский район, месторождение Кумроч.
  • Компания предоставляет релокационный пакет: оплата проезда от места жительства до места работы для сотрудника и его семьи, компенсация аренды жилья в г. Петропавловске — Камчатском.
  • Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + премиальное вознаграждение по итогам года.
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, оплата переработок, больничных и т.д.).
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.