Специалист операционной эффективности (аналитик)

В производственно-техническую службу в филиале компании «Яйвинская ГРЭС» (Пермский край, пгт Яйва) требуется Специалист по операционной эффективности (аналитик)

Обязанности:

• Внедрение инструментов LEAN;
• Внедрение мероприятий по повышению эффективности технологических и ремонтных процессов компании;
• Картирование технологических процессов с последующим анализом и разработкой мероприятий по улучшению;
• Подготовка презентационных материалов по результатам работы.

Требования:

• Высшее техническое, экономическое или инженерно-экономическое образование;
• Будет преимуществом опыт работы в крупных / международных производственных компаниях (металлургия, машиностроение, энергетика, химическое производство и т.д.);
• Будет преимуществом практический опыт внедрения инструментов LEAN;
• Хорошие аналитические способности;
• Мы ищем сотрудника, который будет легко и быстро обучаем новой профессии и новой специфики работы;
• Способность быстро понимать новые отрасли и новые процессы;
• Хороший навык общения с людьми и налаживания рабочих контактов с новыми людьми;
• Продвинутые знания Excel, Power Point.

Рабочее место расположено в пгт Яйва.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Премии;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Различные виды материальной помощи;
• Корпоративный транспорт до станции и обратно;
• Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.