— поддерживает в рабочем состоянии все оборудование, трубопроводы, запорную арматуру, ограждения и предохранительные устройства к оборудованию;
— обеспечивает правильную эксплуатацию оборудования и качество его ухода со стороны обслуживающего персонала;
— на основании графиков производит все виды планово-предупредительного, текучего и капитального ремонтов;
— обеспечивает качественное выполнение ремонта механического оборудования и трубопроводов, выполняемого ремонтной бригадой, а также контролирует качество ремонта оборудования, получаемого из мехцеха;
— своевременно и качественно составляет табеля учета рабочего времени и акты на премию подчиненных работников;
— обеспечивает учет работ, выполняемых слесарями-ремонтниками водозабора;
— составляет графики ремонта оборудования;
— своевременно составляет заявки на все материалы, запчасти и инструмент, необходимые для эксплуатации и ремонта оборудования;
— принимает лично новое и отремонтированное оборудование, своевременно производит списание пришедшего в негодность оборудования
Требования:
— высшее или среднее-техническое специальное образование соответствующего профиля;
— должен знать технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы оборудования водозабора, правила его технической эксплуатации, схемы коммуникаций;
— должен знать методы планирования, организацию и технологию ремонтных работ
— стаж работы от 1 года;
Условия:
- график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
- оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
-
полностью официальный доход (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
-
работа в стабильной компании;
-
дополнительные дни отпуска;
-
регулярные медосмотры;
-
возможность карьерного роста;
-
соц. пакет;
-
родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;
-
бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;
-
отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;
-
материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;
-
выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
-
другие льготы и гарантии по коллективному договору.
