Специалист по информационной безопасности

Финансовое ателье Grottbjorn, является одним из самых активных проф. участников по развитию биржевых торгов в России. Основана в 1995 г. На сегодняшней день является федеральной финансовой компанией с представительствами по всей России.

Своим Клиентам мы предлагаем все возможности, доступные на российском биржевом рынке: от валютного до фондового.

Мы точно знаем, что нет одинаковых людей и нет одинаковых компаний, именно поэтому уже 25 лет создаем и выстраиваем технические решения вокруг каждого Клиента, и делаем это с душой.

Присоединяйся. С нами работать комфортно и душевно. Мы ценим наших сотрудников и достойно вознаграждаем каждого за его результат.

Обязанности:

• Разработка организационно-распорядительных документов по информационной безопасности в компании;

• Настройка политик управления доступом;

• Проведение мероприятий по устранению уязвимостей по присланным мерам по обеспечению безопасности от ФСТЭК;

• Проведение анализа функционирования средств защиты информации;
• Администрирование средств защиты информации;
• Проведение входного/выходного контроля компьютерной техники;
• Расследование инцидентов ИБ.

Требования:

• В данный момент есть законченное высшее техническое, среднетехническое образование;
• Специальность (специализация) либо курсы переподготовки

  «Информационная безопасность», «Техническая защита конфиденциальной информации». А также повышение квалификации в области обеспечения безопасности значимых объектов КИИ;

• опыт работы в IT организациях, в госструктурах (налоговая, правительство, казначейство), в НФО, банки;
• Желательно знание ФЗ (152, 63, 187, 149 и др.), положения БР (757,779 и др.).
• Аналитический склад ума;
• Приветствуется опыт администрирования компьютерной техники и компьютерных сетей;
• Полезным будет знание языков программирования и SQL.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Комфортные условия работы в надежной, успешной и порядочной компании;
• График работы с 9:00 до 18:00 (возможен с 10:00 до 19:00);
• Конкурентный уровень заработной платы по итогу собеседования в зависимости от квалификации и объема работы, который сотрудник готов на себя взять;
• Система премирования;
• Офис в центре города;
• Годовой абонемент в фитнес-центр;
• Дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура.