Управляющий зданием, территорией

Дата размещения вакансии: 30.04.2024
Работодатель: Интеграция
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Казань
Дорожный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Техническая эксплуатация здания, контроль бесперебойной работы всех инженерных систем (электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, вентиляции, кондиционирования, канализации, охранно-противопожарной системы и пр.);
  • Организация необходимого взаимодействия с арендаторами по вопросам, связанным с заключением договоров, текущим обеспечением, оплатой и проведением ремонтно-восстановительных работ, контроль за соблюдением режима работы и эксплуатации;
  • Определение потребности в материально-технических ресурсах для технического обслуживания, ремонта здания, организации необходимой работы на территории. Контроль правильной эксплуатации оборудования. Организация работ по заказу ТМЦ, учету, ведению установленной отчетности;
  • Обеспечение санитарного содержания объекта, уборка и содержание мест общего пользования, контроль за качеством клининга, выполнение мероприятий по подготовке к сезонной эксплуатации здания и прилегающей территории;
  • Организация режима удаленной охраны здания по необходимому графику, работоспособности систем контроля управления доступом, видеонаблюдения, освещения и т.д.
  • Обеспечение функционирования парковки на территории;
  • Организация работы транспортной службы, водителей и гаража на предприятии.

Требования:

  • Самостоятельность (способность принимать решения и ответственность за них);
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Готовность к работе по ненормированному графику при производств. необходимости;
  • Высшее образование (желательно техническое, строительное);
  • Опыт организации материально-технического снабжения приветствуется;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Грамотная речь, опыт договорной работы и ведения деловой переписки;
  • Коммуникабельность, честность, исполнительность, ответственность, надежность;
  • Умение работать с людьми, опыт руководства вверенным персоналом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ + соц пакет.
  • Заработная плата = оклад + премия по KPI.
  • Возможны иные формы поощрений и вознаграждений по результатам.