Специалист по кадровому сопровождению (Домодедово)

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: S7 Consult
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Домодедово
аэропорт Домодедово имени М.В. Ломоносова 6/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

S7 Consult — одно из ключевых подразделений холдинга S7, выполняющее функцию общего центра обслуживания (ОЦО) по кадровому, бухгалтерскому, налоговому учету и отчетности, учету казначейских операций, учету выручки и расчету заработной платы.

Наша цель — создание лучших решений для бизнеса, поддержание высоких стандартов оказываемых услуг, предоставление бизнесу возможности сконцентрироваться на бизнес-целях.

В отдел кадрового учета нам требуется специалист по кадровому сопровождению.

Присоединяйтесь к нашей команде, получайте удовольствие от новых задач и интересных проектов, находите новых друзей и проявляйте себя!

Предполагаемый круг задач:

  • Первичное кадровое делопроизводство нескольких юридических лиц;
  • Формирование и ведение личных дел;
  • Ведение трудовых книжек и электронных личных карточек Т-2;
  • Подготовка и выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;
  • Подготовка кадровой документации по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
  • Заполнение листков нетрудоспособности со стороны работодателя.

Для нас важно:

  • Наличие высшего образования;
  • Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Знание программ MS Office: Word, Excel, Outlook и ИС 1С ЗУП;
  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • Умение работать в команде, в режиме многозадачности;
  • Желание обучаться и развиваться в сфере кадрового учета.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации;
  • Профессиональное развитие;
  • Корпоративную жизнь, насыщенную разнообразными коллективными событиями;
  • Пятидневный график работы;
  • Расположение рабочего места на территории аэропорта Домодедово;
  • Возможность путешествовать семьей по специальным корпоративным тарифам;
  • Программу ДМС для сотрудников;
  • Программу корпоративных привилегий;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

ПРОСЬБА В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЗЫВАТЬ ВАШИ ОЖИДАНИЯ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ (ДО ВЫЧЕТА НДФЛ).