Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела персонала- это ключевая позиция в компании и правая рука руководителя.

Ищем кандидата умеющего мыслить интересами бизнеса, планировать и выстраивать эффективную систему управления персоналом.

Какие качества нам важны:

• Любовь к людям!
• Гибкость, умение адаптироваться к переменам;
• Энергичный яркий лидер, ориентированный на успех;

Задачи в поле вашего зрения и зоны ответственности:

• Организация и управление процессами подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала.
• Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства.
• Формирование и поддержание позитивной и производительной корпоративной культуры, которая способствует развитию и удержанию сотрудников
• Управление внутренними коммуникациями.
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование управленческой команды по вопросам управления персоналом

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование, дополнительное обучение в сфере управления персоналом; понимание современных трендов в управлении персоналом, регулярное повышение квалификации;

• Склонность к систематизации и автоматизации деятельности;
• Практические знания в области рекрутинга, обучения и оценки персонала;
• Высокий уровень личной ответственности, системность мышления;
• Эмоциональная зрелость, развитая эмпатия;
• Настойчивость, активность, инициативность.

Наши условия и гарантии:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Мотивация: 80 000 р оклад + 30 000 KPI. Обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• Компенсация мобильной связи;

Если прочитав вакансию Вы увидели себя — откликайтесь!