Руководитель проекта (Бережливое производство)

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Каширский Завод Металлоконструкций и Котлостроения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ступино
Каширское шоссе 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Внедрение инструментов Бережливого производства для повышения эффективности производственных процессов на предприятиях в контуре программы ППТ (повышения производительности труда), в том числе методологии проектного управления;
  • Взаимодействие с Проектными офисами регионов и предприятий в контуре развертывания ППТ, мониторинг развертывания и развития ППТ на предприятиях;
  • Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процессов, поиске потерь, формировании и внедрении мероприятий по улучшению) способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями;
  • Методологическая поддержка реализации проектов по повышению эффективности производства и обеспечивающих процессов на предприятиях;
  • Планирование ресурсов и времени мероприятий;
  • Наставничество, обучение и воспитание лидеров изменений, в рамках проектного офиса на предприятиях;
  • Формирование отчетных материалов — необходимость быстро и наглядно визуализировать результаты проекта и ход его реализации;
  • Умение работать с различными функциями предприятия, в том числе с производством, экономическим блоком, закупками и т.д.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов, направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях;
  • Знание и опыт успешного применения методов и инструментов
  • Опыт управления и реализации проектов различной сложности;
  • Готовность выстраивать бизнес-процессы, направленные на рост эффективности и повышение производительности труда;
  • Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями;
  • Умение сохранять психологическую/эмоциональную устойчивость в стрессовых ситуациях;
  • Способность проявлять лидерские качества для управления командой проекта;
  • Способность нести ответственность за результат;
  • Стремление к развитию в профессии;
  • Умение организовывать и управлять командой менеджмента (от ТОП до уровня среднего управленческого звена);
  • Наличие опыта управления подчиненными — команды не менее 8 человек;
  • Наличие производственного опыта;
  • Знание общих принципов формирования и управления себестоимостью продукции;
  • Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий проекта.
Условия:
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • Своевременная стабильная оплата труда 2 раза в месяц;
  • Месторасположение компании в шаговой доступности;
  • Соблюдение всех социальных гарантий по оплате больничных листов, отпусков;
  • Столовая с бюджетными ценами;
  • Иногородним предоставляем общежитие.