Ведущий инженер по контролю качества строительно-монтажных работ (ЭМР и КИПиА)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: НИПИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ;
  • Контроль работы субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке выполненных ими работ;
  • Контроль объемов, сроков и качества СМР, качества материалов и применяемых изделий, согласно утвержденной РД, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда, требованиям пожарной безопасности;
  • Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление исполнительной документации;
  • Инспектирование и приемка выполненных скрытых работ, ответственных конструкций;
  • Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
  • Контроль качества устранения строительными организациями недоделок и дефектов в установленные комиссией сроки;
  • Проверка разрешительной документации, заключений лабораторий неразрушающего контроля;
  • Проведение инспекций и приемка выполненных строительных работ, согласно РД;
  • Учет выданных в процессе строительства замечаний и контроль за их устранением
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в строительном контроле крупной компании — от 3-х лет;
  • Знания основных нормативных документов в области строительства и технологии производства работ по монтажу ЭМР и КИПиА (обязательно);
  • Наличие действующих аттестаций по неразрушающему контролю: ВИК — обязательно, НАКС (не ниже 2 уровня) — желательно;

  • IT грамотность
Условия:
  • Конкурентная оплата труда;
  • Премии по результатам работы;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
  • Оплачиваемая мобильная связь;
  • Скидки на питание;
  • Развивающие программы и тренинги;
  • Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
  • Санаторно — курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября;
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
  • Скидки партнеров Компании