Специалист по расчету заработной платы и кадровому учету

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Бридж Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Bridge-Group — крупная российская компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. За последние три года мы не только удержались на плаву, но и выросли по всем показателям: как выручки и прибыли, так и численности сотрудников. В числе оказываемых нами услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадрового учета, охраны труда, ИТ и других смежных направлений.

Компания отметила 15-летие в 2023 году, численность сотрудников составляет более 220 человек. Наши офисы представлены в Москве, Туле, Санкт-Петербурге, Чебоксарах, Белгороде. Экспертность наших специалистов подтверждена высокими позициями в рейтингах RAEX.

Мы ищем в наш коллектив специалиста по расчету заработной платы и кадровому учету. Если ты активен, энергичен, то эта вакансия для тебя!

Обязанности:

  • начисление заработной платы, отпускных, больничных, пособий в соответствии с ТК;
  • начисление НДФЛ и страховых взносов;
  • сдача отчетности в фонды;
  • выдача справок о заработной плате;
  • анализ, аналитика счетов 70,69,68.1,73, 76.10.
  • работа с фондами и налоговыми органами;
  • ведение кадрового делопроизводства для нескольких юридических лиц;
  • оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, больничных;
  • выполнение заданий непосредственного руководителя.

Требования:

  • высшее/средне-специальное образование
    по направлениям Бух. учет/Экономика;
  • знание участка расчета заработной платы;
  • знание программы 1С ЗУП 8.3;
  • навыки деловой переписки;
  • уверенный пользователь ПК, MS Excel, MS Word;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • опыт сдачи отчетности по заработной плате в фонды ИФНС;
  • знание трудового законодательства.

Условия:

  • полное соблюдение Трудового кодекса РФ с первого рабочего дня.
  • оплачиваемое обучение в рамках компании на платформе Актион Университет.
  • возможность профессионального и личностного роста.
  • график работы 5/2 (сб., вс., праздничные дни — выходные), с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
  • возможность карьерного и профессионального роста.