Рублёвское шоссе 11к2
Мы — «ПерилаГлавСнаб» — компания профессионалов и лидеров в строительном сегменте.
Мы работаем с 2008 года и являемся компанией полного цикла: производство, продажа комплектующих, монтаж лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовка шахт лифта.
Самые крупные проекты, в которых мы участвовали: Водный стадион «Лужники», ледяные пещеры в парке «Зарядье», «Учебно-лабораторный комплекс института МИЭМ», «ВТБ арена» и на этом мы не собираемся останавливаться!
Что нужно будет делать?
- Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до этапа трудоустройства);
- Поддерживать культуру Agile (Если тебе знакома методология Scrum — супер! Если нет, то ничего страшного, всего обучим. Главное желание, активность и самодисциплина)
- Участвовать в разнообразных HR-проектах (Хэппи ауэр, онбординг и тд.)
Что мы ждем от Вас ?
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (как массовый, так и точечный);
-
Коммуникабельность, активность, инициативность;
-
В нашей команде ценится структурность мышления, самодисциплина, поэтому будет очень здорово, если ты обладаешь такими качествами;
-
Работа с компьютером «на ты»: Google Docs, MC Office, Битрикс 24, Confluence, Хантфлоу (или другие CRM для рекрутинга);
-
Стремление развиваться в HR сфере;
Что мы предлагаем?
- График работы 5/2,
с 9:00—18:00 (Сб, Вс — выходные) в офисе; -
Прозрачная система мотивации: оклад на испытательный срок 70 000 руб. (далее 80 000) + KPI;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Возможность реализовать свои идеи в HR сфере (мы гибкие и открытые ко всему новому);
-
Обучение Scrum методологии;
- В офисе собственная кухня, чай, кофе, печенье
- Предоставление корпоративной связи;
Мы ищем не просто коллегу, а единомышленника, который точно знает, что правильный подбор обеспечивает самое эффективное развитие всей компании!
