Судокорпусник-ремонтник

ООО «ГИДРОСЕРВИС» приглашает на работу судокорпусника-ремонтника

Обязанности:

• Выполнение сложных и средней сложности вспомогательных слесарных и подготовительных работ на судах и плавучих конструкциях
• Демонтаж, ремонт, сборка и монтаж узлов набора с погибью, крупногабаритных плоскостных секций с погибью, малогабаритных плоскостных секций со сложной кривизной, крупногабаритных плоскостных секций со сложной кривизной, малогабаритных объёмных секций, крупногабаритных блок-секций для средней части судна, блок-секций надстройки и секций оконечностей судов с простыми обводами, объёмных секций с криволинейными обводами и малогабаритных объёмных секций оконечностей судов со сложными обводами
• Выполнение средней сложности, сложных и особо сложных судокорпусных работ при монтаже, сборке, демонтаже, ремонте и испытаниях судов и плавучих конструкций

Требования:

Образование: переподготовка, повышение квалификации) по профессии «судокорпусник-ремонтник» (свидетельство или диплом по профессии «судокорпусник-ремонтник»)

Должен знать:

• Технологические регламенты гибки цилиндрических и конических деталей в вальцах и на гибочных станках
• Механизированное нарезание резьбы в отверстиях с помощью ручных, пневматических, электрических машин и на станках
• Правила правки и гибки листовой стали в вальцах
• Знание правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
• Знание норм и требований, предъявляемых к выпускаемой продукции
• Неукоснительное следование технологии выполнения работ

Рассмотрим кандидатов с опытом работы сборщиков корпусов металлических судов (сборщиков КМС)

• Работа на территории судоремонтного предприятия ООО «СРП ПРЕГОЛЬ»
• Разъездной характер работы (территория разъезда — г. Светлый), компенсация расходов
• Периодическая работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
• Пятидневная рабочая неделя, начало работы в 7:30, окончание в 16:00
• Окладно-премиальная система оплаты труда
• Своевременная выплата заработной платы, стабильный работодатель
• Финальное предложение по доходу зависит от квалификации кандидата
• ДМС (не депозит), медпункт
• Компенсация дорожных расходов (к месту работы и обратно) для проживающих не в Калининграде
• Адекватная корпоративная культура, подарки
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях