Экономист на производство

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: НЕЛК, Фирма, НПЦ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
1-й Панковский проезд 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • контроль поступления и перемещения материалов и комплектующих изделий в производство, оформление требований-накладных;
  • создание спецификаций заказов в 1С, контроль и внесение изменений;
  • расчет и списание материалов и комплектующих изделий на выпущенную и сданную на склад предприятия продукцию в разрезе каждого договора и каждой позиции номенклатуры;
  • контроль правильности списания материалов и комплектующих изделий в базе 1С;
  • контроль по расходованию и учету материалов и комплектующих изделий;
  • участие в составлении расчетно-калькуляционных материалов, выполнение расчетов по материальным затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции;
  • участие в инвентаризациях, составление инвентаризационных описей;
  • координирование обеспеченности производства необходимыми материалами, комплектующими изделиями;
  • план-факт анализ материальных затрат;
  • решение текущих вопросов.
Требования:
  • Опыт работы от 1 года на производственном предприятии;
  • Умение работать с конструкторской документацией на изделия.
  • Навыки составления отчетности, проведения инвентаризации, учета материалов и остатков, списание ТМЦ.

  • Экономическое или инженерно-техническое образование, знание 1С, Excel;
  • Ответственность, внимательность, аналитический склад ума.
Условия:
  • Полный рабочий день на территории работодателя;
  • Работа в стабильной, финансово устойчивой компании оборонно-промышленного комплекса.
  • Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2 на выбор: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Премии по итогам работы.
  • Окончательный размер заработной платы и перспективы роста обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании и зависят от степени квалификации.
  • Оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист;
  • Бонусы за стаж работы в компании (дополнительные дни к отпуску).
  • Комфортные условия труда, хороший коллектив;
  • Поддержка профессионального развития — обучение, повышение квалификации за счет организации.