Оператор технологических установок, г. Пермь

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Пермь
Промышленная улица 84
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Наши сотрудники:

  • принимают непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работают с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • стремительно растут по карьерной лестнице;
  • имеют возможность для самореализации.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Оператор технологических установок

Обязанности:

  • обслуживание оборудования технологических установок;
  • контроль качества и расхода сырья, реагентов, катализаторов, присадок, полупродуктов, топливно-энергетических ресурсов, готовой продукции на технологических установках;
  • остановка, пуск и вывод на режим единичного оборудования, блоков (отделений) технологических установок и установок в целом;
  • выполнение работ по выводу в ремонт и вводу в эксплуатацию после ремонта единичного оборудования, блоков (отделений) технологических установок и установок в целом.
Требования:
  • отсутствие медицинских противопоказаний для работы во вредных условиях труда;

  • отсутствие ограничений для работы во вредных условиях труда в соответствии с трудовым законодательством (ст. ст. 253, 265 ТК РФ);

  • образование: среднее профессиональное, высшее.
Условия:
  • сменный график работы- 12 часов, день/ночь, отсыпной/выходной;
  • материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского);
  • участие в негосударственном пенсионном обеспечении;
  • премия по итогам работы за год;
  • обучение за счет работодателя;
  • возможность участия в различных корпоративных конкурсах;
  • возможность участия в деятельности совета начинающих специалистов;
  • интересная спортивная и творческая жизнь вне работы;
  • возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.