Гамарджоба!
Лидеры грузинского дома Супра в поисках к себе в команду управляющего.
Мы рестораны с той самой интересной концепцией, которая на протяжении почти 6-ти лет обеспечивает высокий гостевой поток и рост заведений.
Мы работаем много, но с удовольствием, ведь мы искренне влюблены в свое дело и ценим сотрудников, которые разделяют наши ценности и взгляды.
Каждый день команда ресторана кормит от 1000 гостей в день, лепит от 2000 шт хинкали и поздравляет с праздником от 50 гостей ежедневно.
Нашей семье нужен именно тот, кто ни на секунду не хочет остановить свое развитие и боится скучной работы.
Мы обещаем тебе самую энергичную и интересную работу, возможность прокачаться в эмоциональном сервисе и маркетинге. Ты увидишь изнутри, как создается уникальный бренд и сможешь перенять знания у Ильи Сухих и его команды.
От тебя нам нужно:
- строить, управлять и оптимизировать процессы;
- создавать команду, быть для них лидером и энергией;
- постоянно работать над улучшением показателей эффективности ресторана;
- организовывать вместе со своей командой праздник для гостей каждый день.
Что ты сможешь получить от нас:
- Работу с лидерами ресторанной отрасли;
- Участие в построении успешной компании на федеральном уровне (интересные и сложные задачи, постоянный рост и развитие не только на словах)
- Обучение от сильнейших специалистов Welcomepro;
- Участие в новых проектах компании, которые позволят применить весь профессионализм и знания;
- Частые стажировки у лучших рестораторов России;
- Годовые гастротуры по России и Грузии;
- Работу в успешной компании, где признание достижений сотрудника является важной частью внутренней культуры (признание профессионального вклада, ценности выполняемой работы, достижений).
Для нас будут симпатичны в кандидате следующие качества:
Способность восстанавливаться — современные лидеры отличаются особой вовлечённостью в свое дело, поэтому сейчас очень ценна выносливость, трудоспособность и умение восстанавливать силы для достижения целей.
Умение адаптироваться к изменяющейся среде — мы ожидаем от кандидата открытость к новому, готовность к непрерывному обучению, адаптации к окружающей среде.
Наличие предпринимательского духа- мы считаем, что эффективный руководитель — это предприниматель, который готов тратить на достижение цели время и силы.
Умение управлять исполнением. Желание постоянно развиваться и становится лучшими для наших гостей, управлять исполнением задач в срок и по желаемому качеству как себя, так и своих сотрудников.
Лидерство. Только за лидерами идут лучшие. Наличие данного качества будет явным преимуществом.
Это все про тебя? Тогда действуй — делай отклик!
