улица Воровского 107
Добрый день!
Наша компания занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений). Мы федеральная компания, работаем по всей России и помогаем предпринимателям защитить их бизнес.
В 2023 году мы стали патентным бюро № 1 в России по статистике Роспатента!
Только за последний год мы помогли более чем 8000 предпринимателей защитить свой бизнес!
Наша большая цель — сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке.
Поэтому нам сейчас очень необходим неравнодушный, замотивированный и искренне интересующийся HR сферой HR-менеджер!
Мы предлагаем вам:
- среднемесячный доход 50 000 — 55 000 руб. (оклад + премия по KPI);
- полностью белую зарплату и оформление по бессрочному трудовому договору;
- выплаты зарплаты стабильно 2 раза в месяц;
- график работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
- автоматизированный процесс подбора (работа в Хантфлоу системе, с чат-ботами и т.д.);
- полное погружение в тонкости рекрутинга и HR;
- интересные проекты и вакансии разной степени сложности;
- работу в продвинутой, неравнодушной команде;
- ДМС с доступом в 35 клиник по всему городу;
- ежемесячные мероприятия для сотрудников (от настолок, покера до разных творческих мастер-классов);
- два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;
- корпоративный мерч;
- организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Eduson, MarHR).
Что предстоит делать:
- осуществлять полный цикл найма сотрудников в установленные сроки (активный поиск, проведение собеседований, тестирований на линейные и руководящие должности);
- помогать адаптироваться новым сотрудникам (проводить беседы с новичками, опросы и т.д.);
- вести аналитику и отчетность;
- взаимодействовать с руководителями отделов компании в вопросах подбора и обучения новых сотрудников.
Что желательно иметь кандидату:
- опыт работы рекрутером от 1 года;
- интерес к сфере подбора персонала, работе с людьми;
- быть уверенным пользователем ПК;
- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе.
Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины почему вам интересна сфера HR.
До встречи на собеседовании!
