Начальник отдела обучения и развития персонала ГОК (г. Норильск)

ООО «Русская платина» — группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Начальника отдела обучения и развития персонала в филиал Черногорской горнорудной компании в г. Норильске (строительство нового горно-обогатительного комбината).

Обязанности:

• Организация и контроль процесса обучения и развития персонала.
• Анализ потребности в обучении.
• Формирование план-графиков и бюджетов на обучение.
• Анализ рынка образовательных услуг.
• Участие в выборе провайдеров, сопровождение внешнего обучения.
• Разработка стратегии обучения, планов и учебных материалов.
• Работа с информационными системами (1С, ЭДО), с площадками дистанционного обучения.
• Формирование отчётности.
• Разработка ЛНА.
• Построение системы наставничества.
• Участие в других HR-проектах (адаптация персонала, оценка персонала, формирование и развитие кадрового резерва и т.д.).

Требования:

• Высшее специальное образование (предпочтительно управление персоналом, педагогика, психология).
• Опыт организации процесса обучения персонала крупных производственных предприятий от 5 лет.
• Опыт постановки функции обучения персонала и регламентации процессов с «0».
• Опыт разработки и внедрения учебных программ.
• Опыт работы с вахтовым персоналом на предприятиях добывающей отрасли в районах Крайнего Севера.
• Опыт формирования команды.
• Знание ТК РФ.
• Уверенное владение MS Office, 1С — как плюс.

Условия:

• Место работы — г. Норильск, ул. Октябрьская, д.33.
• Бессрочный трудовой договор и полный социальный пакет.
• Релокационный пакет при переезде.
• Пятидневная рабочая неделя с 9−00 до 18−00.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

Мы ценим ваше время и благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!