Инженер по автоматизации

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: ЮМАТЕКС Росатом
Уровень зарплаты:
от 94450 RUR
Город:
Челябинск
улица Челябинский электродный завод
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Зона ответственности:
  • Обеспечение работы средств измерений, испытаний, контроля и автоматики (КИПиА), средств автоматизированных систем управления (АСУ).

  • Своевременный ремонт и модернизация оборудования.
  • Навыки разработки систем автоматики и автоматизированного управления, а также возможность сборки шкафов управления и их наладки.
  • Настройка систем автоматических линий и систем управления насосных станций под требования производства.
  • Контроль в работе и настройка частотных преобразователей, проведение технических обслуживаний частотных преобразователей.
  • Знание и опыт работы с программируемыми контроллерами типа сименс, omron и т.п.
  • Знание программ возможность, внесения изменений в работу контроллеров.
  • Опыт работы с устройствами сбора данных и их регистрации на оборудовании ТЕРМОДАТ, ОВЕН, ЭКОГРАФ- настройка этих систем и обслуживание.
  • Ведение технической и отчетной документации.

Наши ожидания:

  • Знание основ метрологии.
  • Знание нормативных документов по организации метрологического контроля средств измерения, испытаний, контроля и автоматики, средств автоматических средств управления.

  • Знание норм и правил работы в электроустановках, группа по электробезопасности не ниже 3, правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование работающее под избыточным давлением.
  • Опыт работы с автоматикой горелочного оборудования, насосных станций.

Мы предлагаем:

  • Работу на современном производстве г. Челябинск, корпоративный транспорт.
  • Достойную оплату труда (повременно-премиальная система оплаты труда, ежегодная индексация, по итогам работы выплачивается годовой бонус).
  • Сменный график работы 5/2, пн-чт — с 7−20 до 16−05, пт — с 7−20 до 15−00.
  • Заботу о сотрудниках: ДМС, льготное питание на территории производства, оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях.
  • Обучение на рабочем месте: с первого рабочего дня наставник и руководитель помогут влиться в рабочий процесс.
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых конкурсах (AtomSkills, Человек Года), профмастерство, программы признания.
  • Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
  • Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственной волейбольной и мини-футбольной команды.