Специалист 1 категории

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Россети Волга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноармейск (Саратовская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • исключение случаев травматизма, нарушений правил ОТ и ПБ. ТЭ, ППБ. ПДД. должностных, производственных инструкций, а также инструкций по охране груда, положений. СО как самим, так и подчиненным персоналом РЭС при выполнении производственной деятельности;
  • организация безопасности движения автотракторной техники, безопасной перевозки персонала и ТМЦ автотранспортом РЭС либо транспортом предприятия, поступающим в распоряжение РЭС;
  • обеспечение безаварийной и надежной работы автотракторного парка, грузоподъемных механизмов, гаражного оборудования, их правильную эксплуатацию;
  • обеспечение поддержания оборудования, территории и помещений СМиТ в необходимом эксплуатационном, противопожарном состоянии;
  • повышение квалификации ремонтного и водительского персонала, в плане поддержания автотракторной техники, оборудования в необходимом эксплуатационном, противопожарном состоянии и безопасных условий производства работ (проведение инструктажей, тех. учебы, проработке приказов, распоряжений, обзоров и другой информации);
  • контроль за эксплуатацией автотракторной техники (в т. ч. подъемных сооружений), ведение необходимой документации по РЭС, подготовке необходимых данных для составления отчетов и другой информации, касающейся деятельности СМиТ в части эксплуатации и ремонта автотракторной техники.
  • технический контроль автотракторной техники РЭС в соответствии с картами технологического контроля перед выпуском на линию и заездов на Базу РЭС (послерейсовый контроль).
Требования:
  • желателен опыт работы ​​​​​​

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей электросетевой компании;
  • Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;

Социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию);
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
  • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
  • Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;
  • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
  • Сильная профсоюзная организация
  • Негосударственное пенсионное обеспечение
  • Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.