Красноармейск (Саратовская область)
Обязанности:
- исключение случаев травматизма, нарушений правил ОТ и ПБ. ТЭ, ППБ. ПДД. должностных, производственных инструкций, а также инструкций по охране груда, положений. СО как самим, так и подчиненным персоналом РЭС при выполнении производственной деятельности;
- организация безопасности движения автотракторной техники, безопасной перевозки персонала и ТМЦ автотранспортом РЭС либо транспортом предприятия, поступающим в распоряжение РЭС;
- обеспечение безаварийной и надежной работы автотракторного парка, грузоподъемных механизмов, гаражного оборудования, их правильную эксплуатацию;
- обеспечение поддержания оборудования, территории и помещений СМиТ в необходимом эксплуатационном, противопожарном состоянии;
- повышение квалификации ремонтного и водительского персонала, в плане поддержания автотракторной техники, оборудования в необходимом эксплуатационном, противопожарном состоянии и безопасных условий производства работ (проведение инструктажей, тех. учебы, проработке приказов, распоряжений, обзоров и другой информации);
- контроль за эксплуатацией автотракторной техники (в т. ч. подъемных сооружений), ведение необходимой документации по РЭС, подготовке необходимых данных для составления отчетов и другой информации, касающейся деятельности СМиТ в части эксплуатации и ремонта автотракторной техники.
- технический контроль автотракторной техники РЭС в соответствии с картами технологического контроля перед выпуском на линию и заездов на Базу РЭС (послерейсовый контроль).
- желателен опыт работы
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей электросетевой компании;
- Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
Социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
- Подарки детям на Новый год;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
- Сильная профсоюзная организация
- Негосударственное пенсионное обеспечение
- Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.