Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

УСЛОВИЯ:

  • Официальное оформление в штат компании АО «Молкомбинат Кунгурский»;

  • График работы 5/2 9.00−18.00, сб и вскр выходные;

  • Стабильная белая заработная плата (фиксированный оклад+премия), ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;

  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);

  • Корпоративное обучение;

  • Возможность профессионального и карьерного роста.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Развитие существующих клиентов, выстраивание процессов для оказания клиентам максимально качественного сервиса;
  • Составление и подписание договоров по развитию клиентов;
  • Взаимодействие с торговой командой и оказание им помощи при работе с клиентом на основе плана развития клиента, используя инструменты стратегического плана по развитию клиентов (AEP);
  • Разработка и внедрение локальных маркетинговых календарей клиентов в соответствии с маркетинговым календарем Компании на годовой и квартальной основе;
  • Разработка специальных стандартов мерчендайзинга, продвижения продукции, ценообразования (работа над улучшением экономических взаимоотношений с клиентами) и оборудования для ключевых клиентов;
  • Выполнение планов продаж месячных, годовых, работа с ассортиментом, заведение новинок;
  • Аудиты (посещение ключевых клиентов для отслеживания соответствия обслуживания клиентов принятой стратегии), принятие корректирующих действий в случае необходимости;
  • Поиск новых ключевых клиентов в соответствующем канале.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с национальными или локальными клиентами не менее 1 года;
  • Знание офисных программ и приложений;
  • Аналитические способности;
  • Умение работать с большим объемом информации и количеством задач, расставлять задачи по приоритетам;
  • Навыки ведения переговоров на высоком уровне;
  • Аккуратность, коммуникабельность, проактивный подход, умение принимать решения, креативность, ответственность;
  • Одним из этапов отбора является видео-интервью.