з/п не указана
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет
Мы ищем
DevOps-инженера, которому интересно реализовывать масштабные проекты.
Вам предстоит:
- Выстраивать процессы CI/CD.
- Различная автоматизация процессов.
- Переносить приложения (на различных языках и технологиях) в Kubernetes.
- Поддерживать стабильную работу сервисов.
- Проектирование и внедрение отказоустойчивой архитектуры приложений.
Для нас важно:
- Опыт работы на позиции DevOps Engineer от 3 лет.
- Глубокие знания в области системного (Linux) и сетевого администрирования (HTTP, TCP/IP).
- Понимание общих принципов информационной безопасности и способов ее обеспечения.
- Опыт работы с инструментами автоматизации конфигурации (Ansible) на уровне создания ролей и поддержки сложных проектов с несколькими окружениями.
- Опыт работы с CI/CD пайплайнами и инструментами их реализации (Gitlab CI, Jenkins).
- Опыт работы с СУБД на уровне развертывания, масштабирования и обслуживания.
- Знание основ SQL и запросов к СУБД для выполнения рутинных операций, мониторинга и исследования производительности.
- Знание контейнеризации и оркестрации приложений (Docker, Docker Compose, Kubernetes) с опытом внедрения и оптимизации.
- Глубокое понимание облачных платформ (Yandex Cloud, AWS, GCP) с опытом проектирования и управления инфраструктурой с помощью инструментов IaC (terraform, terragrunt или pulumi)
- Знание базовых скриптовых языков программирования (Python, Bash)
- Опыт работы с современными инструментами Observability (Prometheus, Victoria Metrics, ELK stack, Jaeger)
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
- Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий
