Менеджер проекта в лабораторию искусственного интеллекта (NLP)

Цифровой СИБУР — это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.

В связи с открытием лаборатории искусственного интеллекта мы ищем менеджера проекта в направлении NLP.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать лучшие практики в области ИИ, оценивать их применимость в бизнес-процессах компании, формировать предложения на основе проведенной оценки.
• Генерировать новые идеи, формировать бэклог исследований.
• Формировать и проверять гипотезы в области ИИ, разрабатывать видение продукта/процесса.
• Наблюдать, изучать, обсуждать и анализировать требования бизнес-заказчиков.
• Формировать PoC/MVP c учетом имеющихся ограничений ресурсов и последовательного развития продукта/процесса.
• Формировать бюджет исследований, взаимодействовать с подрядчиками.
• Выстраивать четкую коммуникацию требований команде и обеспечивать понимание требований командой.
• Предоставлять обратную связь по работе команды ее участникам и группе развития персонала.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование по направлению ИТ, программирование, математики, кибернетики.
• Наличие высшего образования в области химии будет преимуществом.
• Широкий кругозор в современных технологиях и бизнесе.
• Гибкое мышление.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Подтвержденный опыт управления разработкой продуктов.
• Технологический бэкграунд — опыт работы в одной из ролей (руководитель проекта, аналитик, архитектор, разработчик, по совокупности — не менее 3 лет).
• Развитые аналитические и коммуникативные способности.
• Умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Опыт руководства, найма и развития команд технических специалистов.
• Понимание Agile методологии.

Почему мы:

• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, мы работаем в реальном секторе, наши пользователи — реальные люди
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ компании
• Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после
• Прозрачная система премирования и роста
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы в спортивные клубы