Исполнительный директор

Компания КСК Эксперт в поиске для нашего партнера Исполнительного директора

О компании:

QBIK — это архитектурная компания, которая предлагает готовые универсальные модульные решения из дерева для застройки мероприятий любых форматов, масштабов и сложности. Компания существует с 2014 года и за это время сформировала репутацию надежного партнера.

Обязанности:

• Операционное управление организацией
• Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании
• Разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы
• Контроль над работой компании, ее отделов и филиалов (Питер)
• Проверка поступления денежных средств на расчетный счет организации от контрагентов
• Контроль над всеми расходами организации
• Организация совещаний на предприятии
• Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами
• Обеспечение высокого качества выполнения работ, оказания услуг или производимых товаров
• Контроль над работой сотрудников
• Отбор и утверждение кандидатов
• Обучение персонала компании
• Организация мероприятий по мотивированию сотрудников фирмы
• Внедрение корпоративной культуры на предприятии
• Выстраивание бизнес-процессов фирмы
• Курирование выполнения плана продаж по предприятию
• Координация ресурсов компании
• Внедрение стандартов работы компании и осуществление контроля за их выполнение
• Выезд на склад и на производство

• Наличие высшего образования, связанного с экономикой или же профилем работы компании (техническое)

• Опыт работы в данной узкой сфере, знать нюансы работы компаний такого типа!!! (приветствуется пример компании в отклике)
• Знание законодательных и нормативных актов, связанных с деятельностью организации (для контроля)
• Умение вести переговоры с деловыми партнерами, заказчиками и покупателями, поставщиками и подрядчиками
• Знание 1С, Битрикс24, Excel, умение читать чертежи

• 2024 г.: ЗП 200 т + ежесезонная премия 5% от чистой прибыли компании (план продаж 200 млн/год, при выполнении плана продаж 250 млн доп премия еще 2,5% от чистой прибыли 2 раза в год)
• 2025 г.: ЗП 200 т + назначение ГД + ежесезонная премия 7,5% от чистой прибыли компании (план продаж 300 млн)
• Оформление по ТК