Слесарь-ремонтник

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: ТГОК Ильменит
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Томск
Заводская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Туганский горно-обогатительный комбинат «Ильменит» специализируется на добыче редкоземельных металлов и входит в периметр промышленных предприятий Госкорпорации Росатом.

Мы являемся одним из крупнейших российских поставщиков титановых и цирконовых концентратов, а также крупнейшим в Сибири поставщиком стекольных песков.
Наша продукция используется для удовлетворения стратегических потребностей государства, а также в медицине, металлургии, стекольной промышленности, водоподготовке и ряде других отраслей.

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ ТГОК «ИЛЬМЕНИТ» СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Проводить планово-предупредительный ремонт горно-добывающего оборудования: конвейеры (ленточный, винтовой), скруббер-бутара, сушильные барабаны, сепараторы, насосное оборудование, шнеко-зубчатая дробилка, фильтр-прессы, элеватор.
  • Выявлять причины преждевременного износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению;
  • Ремонтировать техническую оснастку и проводить мелкий ремонт узлов и механизмов станков;
  • Вести учёт действующей оснастки (оправки, приспособления и др.) и своевременно заказывать запасные части;
  • Составлять дефектные ведомости на ремонт;
  • Испытывать, настраивать и самостоятельно сдавать оборудование после ремонта​​;​​​​​
  • Производить строповку грузов, материалов и типового оборудования цеха.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

  • Среднее профессиональное образование;
  • Умение читать рабочие чертежи;
  • Опыт ремонта технологического оборудования.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Возможность получить уникальный опыт в большом проекте запуска второй очереди производства Туганского горно-обогатительного комбината «Ильменит»;
  • Официальное трудоустройство и социальный пакет;
  • Место работы: с. Октябрьское (35 км. от Томска);
  • Доставку служебным транспортом (маршруты от пер. 1905 г. по Иркутскому тракту и Каштаку);
  • График работы: 5/2 (с 8:30 до 17:30) сб, вс — выходные дни, с возможностью перейти на сменный график 2/2;
  • Обучение в процессе работы;
  • «Белую» заработную плату без задержек;
  • Праздничные и спортивные мероприятия, корпоративный командный досуг (волейбол);
  • Дополнительные социальные гарантии: подарки для детей сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Работу в профессиональной и дружелюбной команде единомышленников, нацеленных на результат!