Октябрьский район, улица Академгородок 50/28
Инсайт-проект — это команда, объединившая профессионалов лесной отрасли и высокое качество оказываемых услуг в сфере лесовосстановления, ликвидации (консервации) карьеров и лесохозяйственного проектирования.
Мы 10 лет успешно развиваемся на рынке ведя работы по восстановлению родных лесов от Магадана до Краснодара. Среди наших партнеров ООО «Роснефть», ООО «Славнефть-Красноярск», ООО «ЮграЭнергоСтрой», ООО «РН-Ванкор», АК «Алроса» и многие другие.
Сегодня перед нами стоят новые стратегические и амбициозные цели в развитии, поэтому мы расширяем нашу команду. Нам нужен талантливый менеджер по подбору персонала, с высокой мотивацией зарабатывать и развиваться! Если вы амбициозны и готовы к новым вызовам в профессии, то мы ждем Вас!
Что требуется от сотрудника в данной должности:
- Обязателен опыт не менее 1 года на аналогичной должности в сфере подбора персонала;
- Опыт в организации проведения всех этапов отсева кандидатов необходимого уровня компетенций: от телефонного интервью до вывода на работу и прохождения адаптационного периода;
- Умение проводить презентацию компании и каждой из вакантных должностей.
- Умение составлять аватары (портреты) должностей — будет большим преимуществом;
- Умение создавать опросные листы и проводить опросы — будет большим преимуществом.
- опытный пользователь ПК и оргтехники;
- знание базовых программ ПК Word, Excel;
- грамотная устная и письменная речь;
- ответственность, неравнодушное отношение к работе, позитивный настрой;
- работа в режиме многозадачности на результат;
- осуществление полного цикла подбора персонала: от сбора ТЗ до вывода сотрудника на работу;
- сопровождение сотрудников во время стажировки;
- создание HR бренда.
- Подбор персонала на производственную площадку
- Создание кадрового резерва
- Отчетность в зоне своей ответственности
- Адаптация производственного персонала (знакомство с рабочим местом, помощь в решении несложных вопросов в период адаптации, систематизация существующего процесса адаптации, сбор и систематизация обратной связи, Exit-интервью)
- Работа с вовлеченностью сотрудников
- Внутренние коммуникации с сотрудниками (мониторинг дней рождения и значимых событий в жизни сотрудников, организация поздравлений)
- Инициирование и помощь в организации внутренних мероприятий
- Поддержка доброжелательной атмосферы в коллективе
- Работа с ВУЗами и ССУЗами, участие в ярмарках вакансий
- Активное участие во внедрении программ по привлечению и удержанию персонала
Обязанности:
- Подбор, оценка и найм персонала в соответствии с требованиями компании.
- Организация и проведение собеседований с кандидатами.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.
- Проведение адаптации новых сотрудников.
- Организация мероприятий для укрепления команды и мотивации персонала.
- Ведение кадровой документации и отчетности.
- Разработка и сопровождение внутренних положений и процедур в области управления персоналом.
Условия:
- Оплачиваемая стажировка с наставником и внутренним обучением;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Место работы: Красноярск, ул. Академгородок, д. 50 стр. 28;
- Уровень заработной платы 50 000 — 60 000 руб. в месяц.
- График работы: понедельник-пятница, с 09:00 до 18:00;
- Интересная и разнообразная корпоративная жизнь: участия в квизах, выезды на базы отдыха, тематические мероприятия;
- Экспертная или управленческая карьера: можно вырасти в крутого HR-менеджера в лесной отрасли.
