Мастер участка на обслуживание ДГУ

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Энерготехсервис
Уровень зарплаты:
от 213600 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В дочернюю компанию требуется мастер на участок по эксплуатации генерирующего оборудования — ДГУ.

В подчинении 2 машиниста ДВС.

Работа вахтовым методом в Иркутской области.

Обязанности:

  • Эксплуатация и обслуживание оборудования на базе ДГУ, ГПГУ (обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, заправка двигателей горюче-смазочными материалами, осуществление контроля технологических параметров).
  • Руководство рабочим персоналом.
  • Выполнение пуска, наладки, остановки, регулирование работы генераторных установок, проведение ТО, ППР, аварийных ремонтов.
  • Обеспечение выполнения организационно-технических мероприятий при производстве работ, графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования, предотвращение аварий, создание безопасных условий труда.
  • Своевременная подача заявок на оборудование, материалы, запасные части, защитные средства, инструменты для эксплуатационной потребности, контроль реализации заявок.
  • Контроль достаточности и правильности ведения технической документации на участке.
Требования:
  • Высшее или средне-профессиональное образование по направлениям «Механика», «Электроэнергетика», «Монтаж и эксплуатация промышленного оборудования» (технический профиль).
  • Опыт работы по обслуживанию оборудования энергокомплексов на базе ДГУ или ГПЭС от 1 года.
  • Опыт административной работы.
  • Уверенное владение ПК.
  • IV — V группа по электробезопасности.
Условия:
  • Место работы — Иркутская область.
  • График вахты 45/45 дней.
  • Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
  • Вахтовая надбавка на питание составляет 22 800 рублей в месяц.
  • Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
  • Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
  • Официальный северный стаж.
  • Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
  • Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
  • Проживание в вагон-городках.
  • Полис ДМС
  • Новогодние подарки детям работников.
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).