Главный инженер(Java разработчик)

Мы ищем опытного Java разработчика, готового влиться в нашу дружную команду, главной целью которой является создать с нуля Cloud Native платформу, позволяющую автоматизировать ITSM процессы компании.

Данная платформа создается с целью импортозамещения сразу нескольких критичных автоматизированных систем Банк, созданных на базе продуктов Micro Focus: Service Manager, UCMDB.

Обязанности

• проектирование решения, в том числе разработка детальной внутренней архитектуры сервиса, включая интеграционные сценарии
• разработка программного продукта, внесение изменений в код
• выполнение code review
• написание Unit-тестов
• сборка и развертывание разработанного решения на стенды разработки / тестирования
• подготовка и настройка стендов разработки / тестирования
• развертывание ПО разработки на рабочем месте разработчика

Требования

Стэк:

· Java, Spring Framework, Docker, Git, Maven, JUnit, SQL, Kafka, Jira, PostgreSQL.

• понимание принципов ООП
• уверенное знание и опыт использования Java 11, Spring framework, hibernate
• опыт работы с Docker
• опыт работы с Kafka
• хорошее знание SQL, опыт работы с реляционными БД
• опыт работы с git
• опыт работы maven / gradle
• опыт написания Unit-тестов Junit, TestNG
• умение работать в команде
• опыт разработки на Java от 2 лет
• умение и желание писать качественный, красивый и рабочий код, покрытый тестами

Также, видим плюсами для тебя:

• опыт разработки Cloud Native приложений
• владение Openshift и контейнеризацией приложений
• опыт работы с Jira, Confluence
• опыт работы в Agile-команде
• опыт работы в высоконагруженных проектах, опыт работы с многопоточностью, опыт работы в критичных системах с высоким уровнем SLA
• умение подбирать инструменты для решения необходимых задач
• знание методологии ITIL и принципов ITSM

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стандартный график работы (09:00—18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45), возможность смешанного режима (офис/дистанционный)
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
• Премирование по итогам года
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока)
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
• Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• Корпоративная пенсионная программа
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров и компаний Экосистемы Сбер
• Корпоративные подарки для детей
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-поинты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс
• Свободный dress code