Ведущий специалист (Отдел инвестиционного планирования)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Новосибирск
Серебренниковская улица 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «НОВОСИБИРСКАЯ ТЕПЛОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» — крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

В связи с расширением штата, мы в поисках ведущего специалиста, в обязанности которого будет входить:

  • Подготовка расчетов экономической эффективности проектов (NPV, IRR, DPP), пояснительных и аналитических записок, графического и презентационного материала
  • Сопровождение согласования проектов
  • Формирование и подготовка отчетности по инвестиционной программе

Рассмотрим также студентов 4-го курса бакалавриата и выпускников по специальности: Экономика и управление на предприятиях (в приоритете факультет энергетики), готовых обучаться и профессионально развиваться.

От нашего будущего работника мы ждём:

  • Практические навыки обработки и структурирования большого объема цифровой информации
  • Продвинутый уровень владения Excel
  • Внимательность и аналитические способности

Откликайся, если тебе интересно развиваться в инвестиционном планировании, ты умеешь работать в режиме многозадачности, уверенно владеешь Excel и для тебя не составляет трудностей расставлять приоритеты при выполнении задач.

Условия для будущего работника:

  • Работа в крупной стабильной компании с дружным и молодым коллективом

  • Пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 08:00 -до 17:00, пт с 08:00 до 16:00.

  • Своевременная и официальная заработная плата с ежегодной индексацией, полный социальный пакет, выплаты по коллективному договору, дополнительный бонус к отпуску

  • Постоянное профессиональное развитие (корпоративный учебный центр)

  • ДМС + ежегодные прививки от гриппа и клещевого энцефалита (страховка от клеща)

  • Корпоративная культура, насыщенная корпоративная жизнь (КВН, День «Донора», Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции)