Руководитель юридического департамента

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: АН Метротека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новороссийск
улица Исаева 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В агентстве недвижимости Метротека ВЛАДИС открыта вакансия «Руководитель юридического департамента», которая представляет собой ключевую позицию в компании, ответственную за эффективное управление юридическими процессами и обеспечение соответствия деятельности компании законодательству.

Руководитель юридического департамента играет роль в защите интересов компании, обеспечивает правовую безопасность ее деятельности и способствует ее развитию и процветанию.

Для кандидата на позицию Руководитель юридического департамента мы предлагаем:

— гибкий формат трудоустройства;

— оклад+ KPI (система мотивации, в которой Вы принимаете непосредственное участие);

— сформированный отдел юристов;

— участие в разработке проектов;

— корпоративное обучение и сопровождение на этапе адаптации.

Обязанности включают в себя:

1. Выстраивание бизнес-процессов: разработка и оптимизация внутренних правовых процедур компании, обеспечивающих эффективную работу юридического подразделения и предотвращающих возможные юридические риски.

2. Стратегическое планирование показателей: разработка стратегии деятельности юридического департамента, определение ключевых показателей эффективности и контроль за их достижением, а также анализ результатов работы с целью постоянного улучшения процессов.

3. Обучение: организация системы обучения юридических специалистов внутри компании, проведение тренингов и обучающих программ для повышения квалификации сотрудников юридического департамента и сотрудников отдела продаж.

4. Развитие команды специалистов, мотивация их роста профессиональных компетенций.

Требования к кандидату:

  • высшее юридическое образованием,
  • опыт работы на руководящей должности в юридической сфере от 3х лет,
  • глубокие знания законодательства,
  • умение принимать стратегические решения,
  • коммуникабельность, лидерские качества, адаптация юридических практик под изменяющуюся среду бизнеса,
  • умение работать в команде и управлять проектами.

Данная позиция предусматривает 2хэтапный процесс отбора: собеседование с Директором по персоналу и Директором офиса.

Отклики принимаются на корпоративную почту (есть в описании контактных данных), а также на сайте Hh.Ru.