Руководитель отдела продаж (объект от застройщика)

Мы — «Строительный трест «Девелопмент» (ГК PRIME Development), на рынке новостроек г. Уфы работаем более 14 лет. Наша специализация — строительство многоэтажных жилых домов, включая бизнес-класс, а также малоэтажное строительство.

Руководитель отдела продаж (новый объект от застройщика)

Приглашаем руководителя отдела продаж с успешным опытом работы с новостройками.

Основные задачи руководителя отдела — выполнение плановых показателей, управление сотрудниками.

Обязанности:

• Планирование и анализ работы отдела продаж;
• Управление бизнес-процессами отдела: внедрение, анализ эффективности регламентов работы, контроль отклонений по проектам и разработка корректирующих мероприятий, своевременное внедрение изменений в процессы продаж;
• Работа с командой: организация работы, обучение и развитие, управление эффективностью и мотивацией сотрудников, оценка;
• Обеспечение динамического роста показателей работы менеджеров по продажам;
• Проведение собраний, организация мероприятий по повышению эффективности каждого сотрудника;
• Помощь в организации и проведении сделок по недвижимости;
• Работа по регламентированной системе отчетности в CRM;
• Контроль качества оказания услуг сотрудниками на всех этапах;
• Контроль ведения менеджерами CRM и телефонных звонков;
• Организация взаимодействия работы отдела продаж с другими отделами;
• Еженедельные, ежемесячные отчеты по результатам работы отдела и каждого менеджера.

Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
• Экспертное управление командой;
• Отличное знание технологии продаж;
• Развитые коммуникативные навыки с коллегами, клиентами;
• Высокий уровень личностных качеств: компетентность, презентабельность, уверенность и ответственность, оперативность.

Условия:

• Окладная часть + KPI;
• Высокий % от продаж всего отдела;
• Система обучения и наставничества;
• Обслуживание штатом: юристы, маркетологи, ипотечные брокеры, IT-отдел, HR-служба;
• Профессиональное развитие в компании;
• Дружный коллектив и здоровая атмосфера в команде;
• Бонусы и отдых для лидеров за счёт компании;
• Корпоративные мероприятия;
• Трудоустройство по ТК РФ.