РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА HR

Приглашаем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА HR

организационная структура оценка персонала

программы подготовки кадров нематериальная мотивация

HR-бренд кадровое планирование

корпоративная культура управление конфликтами

эффективные коммуникации

— ЗНАКОМО?

— ИНТЕРЕСО?

— ХОЧЕШЬ РАЗВИВАТЬСЯ ВМЕСТЕ С КОМАНДОЙ ДРУГИХ УПРАВЛЕНЦЕВ???

Тогда разворачивай свой корабль в нашу сторону!

ТЫ можешь быть в начале карьеры, но знаешь и любишь менеджмент как науку, видишь в себе серьёзный управленческий потенциал, а своим предназначением считаешь ПОМОГАТЬ ЛЮДЯМ В ПОИСКЕ СВОЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ.

Нам ВМЕСТЕ предстоит:

• Выстраивать процессы на стыке подразделений
• Использовать нестандартные технологии привлечения human resources
• Работать с другими регионами необъятной страны
• И главное: делать наших сотрудников УСПЕШНЫМИ!

Требования: соответствие наших с тобой систем ценностей и наличие у тебя необходимых управленческих компетенций.

Ключевые навыки РHR:

• Корпоративная культура
• Адаптация персонала
• Управление персоналом
• Стратегическое мышление
• Системное мышление
• Аттестация персонала
• Корпоративная этика
• Внутренние коммуникации
• Кадровая политика
• Кадровое планирование
• Управление командой
• Укрепление HR бренда
• Управление системой кадрового резерва

Ждём ТЕБЯ, ЕДИНОМЫШЛЕННИК!