Мы ищем юриста, который любит читать официально-деловые документы, еще больше любит их писать и умеет получать от этого удовольствие, является уверенным пользователем не только персонального компьютера, офисной оргтехники, программных продуктов Microsoft Office и их аналогов, но и, что важнее, орфографии и знаков препинания, знает разницу между «тоже» и «то же», знает, где правильно поставить ударение в слове «договор» и как правильно это слово звучит во множественном числе; ищем человека, уверенного в себе, обладающего отменной выдержкой и самообладанием.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Правовое обеспечение трудовых отношений
- Правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов Предприятия, организационно-распорядительных документов, доверенностей
- Представление интересов Предприятия в делах об административных правонарушениях
- Правовое обеспечение участия Предприятия в коммерческих и/или некоммерческих организациях
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование: высшее юридическое
- Умение пользоваться справочными правовыми системами
-
Необходимы знания законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, в частности в области гражданского права (общая и особенная часть), трудового права (вопросы, связанные с приемом и увольнением работников, применением дисциплинарных взысканий, привлечением к материальной ответственности), административного права (вопросы, связанные с привлечением к административной ответственности)
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- График работы: пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, пятница — до 17:00)
- Территориальное расположение: Центральный район
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом от метро до места работы (и обратно)
ГАРАНТИИ:
- Заработная плата от 71 000 до 82 000 рублей до вычета налогов
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Льготные цены на питание
- Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
- Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
- Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
- Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших детских лагерей Ленинградской области
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом от метро до места работы (и обратно)
- Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв)
- Возможность профессионального развития и обучения за счет средств Предприятия
- Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии
