Консалтинговая компания «Swift Technical» занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных интернациональных и национальных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр).
На данный момент мы находимся в поиске Эксперта по надежности для нашего клиента, крупной российской нефтегазовой компании.
Обязанности:
- Разработка методологического обеспечения системы управления надежностью в Компании на основе риск-ориентированного подхода (RCM).
- Разработка и внедрение методологии и комплекса мер по выявлению и устранению угроз для эксплуатационной надёжности оборудования, внедрение лучших мировых практик.
- Обеспечение нормативно-методологического сопровождения расследований, участие в комиссии по расследованию инцидентов, происшествий, отказов оборудования.
- Контроль качества технических расследований отказов оборудования, аварий и инцидентов, выполняемых структурными подразделениями.
- Разработка и внедрение системы КПЭ в области надежности оборудования.
- Мониторинг выполнения мероприятий по устранению неисправностей, определение системных причин отказов и неисправностей, разработка комплекса мероприятий по их предотвращению.
- Контроль стоимости жизненного цикла оборудования.
- Внедрение новых стандартов и практик в области надежности и ТОиР.
- Организация системы непрерывного обучения персонала Компании в области системы управления надежностью.
-
Опыт в области управления безопасностью производственных процессов на предприятиях нефтегазового сектора.
-
Знание типовых бизнес-процессов в области управления надёжностью оборудования и систем, системы ТОиР на предприятии.
-
Опыт проведения факторного анализа и прогнозирования.
-
Экспертное знание областей PSM (Process Safety Management).
-
Опыт управления рисками, опыт расследования происшествий.
- Работа по графику 5/2, г. Иркутск.
- Оплата билетов и багажа для иногородних (в т.ч. для семьи).
- Компенсация аренды жилья для иногородних.
- ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение.
- Корпоративные программы развития и обучения.
- Конкурентная оплата труда (обсуждается на собеседовании).
