— обеспечивать немедленный выезд бригады после получения вызова и прибытие ее на место происшествия в пределах установленного временного норматива на данной территории — оказывать скорую медицинскую помощь больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки в стационары — вводить больным и пострадавшим лекарственные препараты по медицинским показаниям, осуществлять остановку кровотечения, проводить реанимационные мероприятия в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами, правилами и стандартами для фельдшерского персонала по оказанию скорой медицинской помощи — уметь пользоваться имеющейся медицинской аппаратурой, владеть техникой наложения транспортных шин, повязок и методами проведения базовой сердечно-легочной реанимации — владеть техникой снятия электрокардиограмм
Требования:- Работоспособность, ответственность, коммуникабельность
--Образование: Среднее профессиональное
-Специальность по образованию: Лечебное дело
Русский язык — Свободный
Условия:Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:
·Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.
Что можем предложить:
— предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения
— стимулирующие выплаты
— ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;
-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
— районный коэффициент — 40%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — 80%.
— компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)
Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
