Ведущий менеджер по массовому подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности;
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
• Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Контролировать проверку в службе безопасности;
• Координация процесса оформления и адаптации;
• Участие в различных HR проектах;
• Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы);

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации, желание и заинтересованность работать на результат;
• Уверенный пользователь ПК;

• Гарантированная заработная плата (без задержек 2 раза в месяц);
• Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
• График 5/2; с 9.00−18.00 (пятница- сокращенный день)
• Все возможности для профессионального развития в HR сфере, перспективы карьерного роста внутри компании;
• Молодой коллектив, интересные и амбициозные задачи;