Ведущий специалист по кадрам (г.Новочеркасск)

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 54000 RUR
Город:
Новочеркасск
улица Машиностроителей 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Перед вами не просто вакансия — это уникальная возможность — участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники — наше главное конкурентное преимущество.

Обязанности:

  • Организует системную работу по контролю дисциплины в подразделениях, участвует в проверках соблюдения трудовой дисциплины в подразделениях предприятия, обрабатывает предоставленные от руководителей подразделений документы и издает организационно-распорядительные документы о привлечении к дисциплинарной ответственности, проводит процедуру сокращения численности и штата:

  • оформление пакета документов на сокращаемых работников в соответствии с действующими нормативными локальными актами ООО «ПК «НЭВЗ» и т.д.

Требования:
  • Приветствуется высшее юридическое образование;
  • Желательно знание 1С ЗУП, 1С КСЭД, Outlook;
  • Приветствуется опыт работы специалистом по кадрам, юристом;
  • Высокая обучаемость и готовность познавать новое.

Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • полный социальный пакет;
  • график работы в 8.00−16.30;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия 20% от оклада;
  • льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
  • оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.