Главный инженер проекта

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: ПетербургГаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Фонтанки
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • подготовка заданий на разработку проектных решений ГСН, ГСВ или по полному составу документации по постановлению правительства №87;
  • сбор проектных данных для проектирования, решение технических вопросов по закрепленным объектам;
  • планирование и разработка графиков ПИР;
  • контроль проектирования систем газоснабжения на основе составленных графиков проектно-изыскательских работ;
  • обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации заданию на проектирование, техническим условиям;
  • авторский надзор за строительством проектируемых объектов;
  • участие в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве, подготовка предложений о целесообразности корректировки принятых проектных решений;
  • участие в работе семинаров и конференций, согласно направлению деятельности;
  • разработка производственных инструкций по вопросам проектирования;
  • управление разработкой проекта на стадиях проектирования и составления рабочей документации с применением современных методов САПР, комплексных баз данных и информационных систем градостроительного и отраслевого профиля;
  • выполнение, оценка и анализ смежных разрабатываемых проектных решений по линейным объектам капитального строительства и сетям инженерно-технического обеспечения;
  • оценка и анализ сметно-экономической составляющей проекта;
  • сопровождение и защита принятых проектных решений в экспертиза;
  • контроль сроков в ходе исполнения проектно-изыскательских работ, намеченных графиками;
  • коммуникация с подрядными организациями.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее техническое образование по специальности "Теплогазоснабжение и вентиляция" или "Проектирование газонефтепроводов", могут быть рассмотрены кандидаты и с иными специальностями;
  • опыт профильной работы в проектной организации не менее 5 лет и стаж работы в должности ГИПа не менее 3-х лет;
  • опыт взаимодействия с органами власти градостроительного и отраслевого регулирования, опыт работы с подрядными организациями в области инженерных изысканий, проектирования;
  • отличное знание действующих нормативов, СНиП и СП;
  • широкий спектр знаний в части нормативной и законодательной баз градостроительной деятельности и мероприятий городского инженерного пространства;
  • техническая самостоятельность и навыки самостоятельного принятия решений по техническому профилю;
  • понимание процессов регулирования и формирования систем газораспределения и смежных инженерных комплексов;
  • уверенный пользователь ПК (в том числе AutoCad, Project, 1С);
  • коммуникабельность, аналитический склад ума, многозадачность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • график работы: 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
  • место работы: наб. Реки Фонтанки, (м. Пушкинская, м. Звенигородская).

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • квартальные премии;
  • премии к праздникам;
  • надбавки за стаж работы в компании;
  • выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

  • возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
  • участие в программе по формированию кадрового резерва;
  • профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
  • детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование от несчастных случаев и болезней;
  • регулярное профилактическое медицинское обследование;
  • оплачиваемые больничные;
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).