Ведущий специалист по подбору персонала

Компания «Sintec Group» занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и других автомобильных спецжидкостей. Антифризы SINTEC хорошо известны и востребованы в России, СНГ, странах ближнего и дальнего зарубежья.

На данный момент в нашей компании открыта вакансия Ведущий специалист по подбору персонала.

Обязанности:

• Грамотная устная и письменная речь
• Умение найти подход к разным типам Заказчиков.
• Исполнительность, внимательность, обязательность.
• Умение работать в режиме постоянной многозадачности и постоянно меняющихся вводных
• Продвинутые навыки презентации и самопрезентации
• Знание офисных программ и специальных кадровых программ на уровне пользователя.

Требования:

• Поиск кандидатов «прямым поиском» на работных сайтах, соц, сетях, профессиональных сообществах, по рекомендациям.
• Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов.
• Представление кандидатов (сопроводительное письмо отражающие основные качества и недостатки кандидата применительно к конкретной вакансии) максимально подходящих под требования вакансий Заказчику.
• Сопровождение кандидатов на собеседование с Заказчиком
• Организация всех процессов связанных с приемом нового сотрудника до момента его выхода на работу.
• Специалисты и уникальные специалисты (производство, технологи, экономисты, бухгалтерия, инженеры различных направлений, программисты, маркетинг)
• Линейные руководители (начальник смен/цехов отделов и подразделений)
• Топ-Руководители (Директора департамента, руководители функциональных направлений) .

Личные качества:

• Лидерские качества.
• Нацеленность на результат.
• Способность к работе в команде.
• Эффективная коммуникация.

Со своей стороны предлагаем Вам:

• Работу в крупной торгово-производственной компании.
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2, 9:00—18:00.
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• ДМС