Главный метролог в Сокольнический вагоноремонтно-строительный завод

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 80000 до 85000 RUR
Город:
Москва
улица Матросская Тишина 15/17с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Метрологическое обеспечение организации
  • Организация функционирования аккредитованной лаборатории (поверка манометров), с планируемым расширением области аккредитации поверки/калибровки средств измерений линейно-угловых величин
  • Выполнение функции менеджера по качеству, подготовка документов СМК
  • Проведение внутренних аудитов
  • Подготовка лаборатории к подтверждению компетентности в ФСА, работа с экспертной группой
  • Руководство персоналом (2 человека)
  • Поверка манометров
  • Отправка сведений во ФГИС ФСА, ФГИС Аршин
  • Организация поверки собственных СИ предприятия в сторонних метрологических службах
  • Составление и контроль соблюдения графика поверки предприятия
  • Выполнение других поручений руководителя в области деятельности лаборатории

Требования:

  • Высшее образование (профильное)
  • Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в области метрологического обеспечения производства
  • Отличное знание программы Excel (составление таблиц с формулами, ВПР, СУММЕСЛИ)
  • Опыт работы в 1С: ERP
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office

График работы

  • 5/2; пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8:00 до 15:45

Условия

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

  • Дополнительные выплаты по итогам работы

  • Оплата листков нетрудоспособности

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

  • Дополнительное образование за счет предприятия

  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

  • Профсоюзная организация