Заместитель начальника отдела корпоративных коммуникаций

В обязанности входит:

• разработка концепта, организация и контроль проведения культурно — массовых и корпоративных мероприятий различного формата;

• формирование имиджа привлекательного работодателя: контроль подготовки пресс-релизов и других информационных материалов о компании, ведения социальных сетей, внешнего сайта компании и иных информационных источников, мониторинг электронных и печатных средств массовой информации; развитие стратегий информирования сотрудников о новостях компании; разработка концепции по сувенирной продукции;
• координация и выстраивание эффективной системы внутренних коммуникаций структурных подразделений Общества (в т.ч. участие в формировании, развитии и анализе корпоративной культуры Компании);
• координация и контроль работы по подбору и адаптации персонала, наградной политике компании;

От вас мы ожидаем:

• наличия высшего образования по направлению деятельности;
• высокого уровня развития коммуникативных навыков;
• не менее одного года работы в должности руководителя либо заместителя руководителя отдела/подразделения;
• грамотной письменной и устной речи;
• уверенного владения ПК;

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ — стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность включения в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.