Морской агент (п. Ванино Хабаровский край)

Сегодня АО «ВТУ» - это самая быстроразвивающаяся высокотехнологичная компания региона.

Как активный инвестор, мы участвуем в социальных проектах Ванинского муниципального района с целью создания комфортной среды: построено жильё для сотрудников, база отдыха, поддерживаем здоровый образ жизни-предоставляем дорожки для плавания в Районном Дворце спорта, оказываем помощь учреждениям культуры, физической культуры и спорта, школам и детским садам, больнице, помогаем людям, оказавшимся в трудной ситуации, являемся организаторами и спонсорами инженерно-технического ВТУ-класса.

Обязанности:

• Выполнение в порту таможенных, иммиграционных, портовых, санитарно-карантинных формальностей, связанных с прибытием/пребыванием/убытием судов в/из морского порта;
• Согласование с грузовладельцами, экспедиторами и операторами морских терминалов мест и условий обработки судов, готовность груза;
• Организация снабжение судов и экипажей, судоремонт,репатриация членов экипажа по заявке капитана/судовладельца/оператора судна;
• Информирование судовладельца/оператора и капитана судна об обычаях морского порта, стоимости услуг. условиях оплаты, навигационной обстановке,лоцманской проводке, буксирном обеспечении;
• Оформление документов на груз;
• Ведение таймшита обработки судна в порту совместно с представителями порта.

• Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы от 1 года ( возможно без опыта работы);
• Знание разговорного английского языка;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Интернет, Почтовые клиенты)
• Оперативность, ответственность.

Условия:

• Место работы: р.п. Ванино.
• Конкурентный уровень зп;
• Стабильность;
• Официальное трудоустройство;
• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• Компенсация затрат в случае переезда сотрудника;
• Для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ» или компенсация;
• Возможность воспользоваться правом досрочного ухода на пенсию ("северный стаж");
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• Ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно;
• Помощь в обустройстве детей в детском саду, школе.