Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: ЭТМ, компания
Уровень зарплаты:
от 119000 RUR
Город:
Тверь
Октябрьский проспект 72к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЭТМ — комплексный поставщик электротехники и инженерных систем. С нашей помощью клиенты уже более 30 лет реализуют проекты по строительству и обеспечивают бесперебойную работу на объектах жилого, производственного или непроизводственного назначения. ЭТМ входит в 200 крупнейших компаний России. Лидер продаж в своем сегменте рынка!

Работать с ЭТМ — это надежно, стабильно и интересно! Стань частью нашей команды!

Что предстоит делать:

  • Развивать продажи с действующими клиентами;
  • Привлечение новых клиентов;
  • Проводить переговоры с клиентами, в т.ч. на уровне директоров организации;
  • Формировать коммерческие предложения с учетом выявленных потребностей клиента;
  • Заключать договоры, контролировать оплаты и отгрузки.

Что потребуется от Вас:

  • Готовность работать с большой номенклатурой;
  • Готовность к разъездному характеру работы;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение слышать и договариваться с клиентом;
  • Нацеленность на результат и отношение к каждому клиенту, как к стратегическому партнеру;
  • Опыт работы в продажах и/или техническое образование будет являться преимуществом;
  • Если у Вас нет опыта работы, но есть большое желание развиваться в сфере продаж, мы готовы предложить возможность обучения с нуля!

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании, лидере на рынке — 30 лет успешной работы, перспективу карьерного роста;
  • Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
  • Комфортный и удобный офис, а также график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00;
  • Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж + целевые премии;
  • Дополнительные конкурсы и мотивацию от поставщиков (премии, призовые поездки);
  • Компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи;
  • Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе);
  • Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).