Юрисконсульт

ЮРИСКОНСУЛЬТА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• договорная работа (разработка, согласование, изменение договоров, подготовка доп. соглашений и протоколов разногласий)
• претензионная работа (направление претензий к должникам и контроль за направлением претензий должникам ответственными сотрудниками).
• судебная работа (самостоятельная работа с документами, необходимыми для подачи иска, подготовка и подача исков, заявлений о банкротстве, участие в судебных заседаниях судов любой инстанции и подготовка любых дополнительных процессуальных документов).
• исполнительное производство (получение исполнительного листа, контроль за совершением исполнительных действий).
• корпоративная работа (работа по подготовке протоколов о согласовании крупных сделок и сделок с заинтересованностью, подготовка документов для сделок с долями ООО во всех инстанциях: нотариусы, органы ФНС, совершение иных корпоративных процедур).
• работа с объектами интеллектуальной собственности (авторское право — договоры о создании объектов АП и их отчуждении, товарные знаки — проверка на наличие конкурентных ТЗ, подготовка заявок в Роспатент, подготовка и регистрация Лицензионных договоров. Изобретения — взаимодействие с патентным поверенным).

• Работа с объектами недвижимого имущества (реконструкция, строительство, взаимодействие с залогодержателем, изменение видов разрешенного использования, снижение кадастровой стоимости, оказание содействия в получении разрешительной документации и пр.).

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ:

• Базовые знания гражданского, процессуального законодательства РФ, законодательства об исполнительном производстве.
• Опыт в составлении договоров, доп. соглашений, процессуальных документов и иных документов правового характера.
• Опыт работы в 1С Документооборот, 1С ERP.
• Опыт судебной и процессуальной работы.
• Наличие базовых знаний в интеллектуальной собственности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильно и динамично развивающейся производственной компании — лидере в своем сегменте, современное производственное предприятие;
• Достойный уровень заработной планы, прогрессивная и понятная система мотивации;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работу в большой и дружной команде;
• График работы: пятидневка: с 8−00 до 17−00.