Team Lead (Java)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Разрабатывается информационная система, которая призвана упростить пользовательский путь закупки товаров и услуг стоимостью до 500 тыс. руб. Предполагается разработка удобного пользовательского интерфейса для формирования потребности и поиска необходимого товара/услуги для заказа, а также площадка для поставщиков для размещения товаров и услуг. Интеграция с AI-системой для реализации функции сопоставления запросов закупки и предложений продажи на основе неструктурированной информации.

Ищем Team Lead Java со знанием Spring framework, опытом работы с JDBC, пониманием устройства JVM, опытом реализации сервисов c использованием любого из протоколов REST, GRPС и опытом и умением работы с GIT.

Технологический стек:

Java

Spring Data

Spring Core

Spring Boot

Docker

PostgreSQL

Jira, Confluenсe

DevOps: Jenkins, Nexus

Обязанности

  • ведение спринтов со всеми необходимыми ритуалами
  • формирование команды разработки
  • работа с людьми в команде (проведении встреч один на один, помощь с составлением карьерного трека)
  • координация взаимодействия со смежными командами кластера
  • взаимодействия с лидером / владельцем продукта с целью планирования запросов на разработку и удовлетворения бизнес-целей
  • работа с людьми в команде (проведении встреч один на один, помощь с составлением карьерного трека)
  • code review.

Требования

  • опыт управления Scrum-командами
  • готовность брать ответственность за выполнение целей команды в срок
  • умение искать баланс между целями бизнеса и IT
  • опыт работы с людьми в команде (проведении встреч один на один, помощь с составлением карьерного трека)
  • чёткое понимание цикла разработки ПО
  • хорошее ориентирование в современном стеке Java-технологий
  • уметь работать с Linux, Docker
  • понимание принципов интеграции систем
  • опыт проработки архитектуры приложений.

Условия

  • достойная заработная плата, премия по итогам года
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
  • обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • возможность привнести своё видение в проект
  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • свободный dress code.