Ведущий инженер группы инфраструктуры проекта импортозамещения АБС "ЦФТ Банк"

Дата размещения вакансии: 18.05.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Участие в проекте импортозамещения АБС «ЦФТ Банк» в роли ведущего инженера группы инфраструктуры проекта;
  • Исследование новых компонент и их применимости к импортозамещению ЦФТ (альтернативные PGSQL СУБД: YDB, R-DB, средств миграции и архивации данных (МЖЦД, ZDT, Ora2PG и пр);
  • Разворачивание и настройка стендов проведения тестирования различных компонент и решений в части инфраструктуры импортозамещенного решения;
  • Создание технической документов: заявок, схем, описания решения, актов и протоколов тестирования инфраструктурных решений.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Знания и опыт работы с различным серверным оборудованием, СХД, в том числе отечественным;
  • Знания и опыт работы с различным системным ПО (различные ОС, СУБД и т.д.), в том числе отечественным. Знания и опыт работы с различным системным ПО (различные ОС, СУБД и т.д.), в том числе отечественным;
  • Умение ориентироваться в видах, содержании и специфике работ по вычислительной инфраструктуре и инфраструктурном ПО;
  • Понимание архитектуры и инфраструктуры сложных информационных систем;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение четко и ясно излагать мысли;
  • Навыки ведения деловой переписки, составления служебных записок, сопроводительных писем;
  • Ответственность, умение планировать день;
  • Опыт работы на аналогичной должности более 1 года;
  • Хорошее знание инструментов проектной работы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
  • Корпоративная техника;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
  • Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.);
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).