Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Могунция-Интеррус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Долгопрудный
микрорайон Хлебниково, Цветочный проезд 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Участие в разработке стратегии развития продаж на территории РФ;

  • Прогнозирование, планирование продаж год/квартал/месяц;

  • Управление продажами, разработка ассортиментной и торговой политики;

  • Организация, контроль и анализ работы отдела, обеспечение выполнения целевых показателей менеджерами отдела;

  • Участие в подборе и обучении сотрудников отдела продаж;

  • Формирование и развитие клиентского портфеля, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, контроль за дебиторской задолженностью;

  • Анализ рынка, анализ продаж, прогнозирование спроса, мониторинг основных конкурентов, разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж;

  • Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей, организация и участие в дегустациях, выставках, выездных мероприятиях и семинарах;

  • Командировки по РФ с целью развития каналов продвижения продукции компании;

  • Ежемесячная/квартальная/годовая отчетность по результатам работы отдела.

Требования:
  • Наличие опыта и знание особенностей реализации продукции для промышленных предприятий, предпочтительно в сфере пищевой промышленности;

  • Знание ингредиентов и применения в мясном производстве вкусоароматических смесей и функциональных продуктов будет приоритетным при рассмотрении кандидатов;

  • Успешный опыт организации и руководства отделом продаж или группой менеджеров по продажам;

  • Развитые навыки по аналитике и планированию (продаж, рынка, конкурентов);

  • Знание 1С, уверенный пользователь офисного пакета программ;

  • Готовность к командировкам в другие регионы (ориентировочно 1 раз в месяц)

Условия:

  • Работа в современном комфортном офисе (г.Долгопрудный, 5 минут от пл. Хлебниково D1);
  • Возможность работать с передовыми инновационными разработками в пищевой промышленности;
  • Обучение;
  • График работы с 8−00 до 17−00 или с 9−00 до 18−00 (пятница — короткий день);
  • Стабильная зарплата: фиксированный оклад + ежемесячные/ежеквартальные премии по результатам продаж. Условия работы обсуждаются с успешным кандидатом в индивидуальном порядке;
  • Возможность реализации проектов и наработок в открытой к инновациям компании;
  • Возможность карьерного и профессионального роста.