Главный специалист (технолог)

«ЕвроХим» — это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО «НАК «Азот», входящее в группу компаний «ЕвроХим», приглашает в свою команду Главного специалиста в отдел развития.

Обязанности:

• Участие в технологической, технической, бюджетной проработке и подготовке инвестиционных проектов по модернизации действующих производств (аммиака, метанола, азотной кислоты, карбамида, аммиачной селитры), строительству новых производств;
• оформление технических заданий и исходных данных для проведения тендеров с целью выбора Подрядчика на выполнение предпроектных и проектных работ;
• организация предпроектных и проектных работ с привлечением необходимых проектных организаций;
• организация рассмотрения проектной документации со структурными подразделениями компании;
• работа со сторонними организациями, организация их работы на площадке;
• контроль исполнения договорных обязательств Подрядчиков (соблюдение сроков, выдача замечаний, получение ответов);
• документооборот: подготовка писем, служебных записок, приказов, протоколов совещаний, справок, отчетов, представлений и бизнес-планов инвестиционных проектов, презентаций, пропусков, организация хранения документов и пр.

• Высшее техническое образование в сфере проектирования или в сфере технологии химических производств.
• Опыт работы по специальности в области проектирования или в сфере технологии химических производств не менее 3−5 лет.
• Знание технологии химических производств (аммиака, метанола, азотной кислоты, карбамида, аммиачной селитры).
• Опыт управления проектами.
• Навыки ведение переговоров и деловой переписки.
• Аналитические навыки, умение структурировать информацию.
• Опытный пользователь Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (Новомосковск, Узловая, Донской).
• График работы: 5/2 с 8−30 до 17−15.
• Полный социальный пакет.
• Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Премии по итогам работы (по результатам квартала и года).
• Корпоративное страхование жизни и здоровья.
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).