Руководитель проекта ГНКТ

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Пакер Сервис
Уровень зарплаты:
от 140000 до 170000 RUR
Город:
Сургут
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Пакер Сервис" — Российская нефтесервисная компания, предоставляющая услуги в области повышения нефтегазоотдачи пластов, ремонта и освоения скважин, строительства скважин, проведении геофизических исследований скважин, в поиске сотрудника на вакансию

Руководитель проекта ГНКТ (гибкая насосно-компрессорная труба)

Обязанности:

  • Выезд на запуск бригады. (пусковая комиссия).

  • Контроль технологических процессов.

  • Урегулирование спорных вопрос по подписанию выполненных объемов работ.

  • Контроль технического и технологического обеспечения бригады для без перебойной работы с составлением внутренней документации компании.

  • Планирование бесперебойной ежемесячной работы бригады ГНКТ согласно графика работ.

  • Отстаивать интересы компании в процессе производственных работ и осложнениях.

  • Сопровождение финансового пакета документов по закрытию выполненных объёмов работ в установленных сроках.

  • Разработка и участие в мероприятиях направленные на оптимизацию работ по ГНКТ на закрепленном проекте.

  • Контроль в установленном порядке за оборотными ТМЦ и основными средствами компании.

  • Контроль за обеспечением безопасных условий труда. Обеспечение соблюдений подчиненных работников трудовой дисциплины для каждой категории работающих в соответствии соблюдений ОТ, ПБ и ООС.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (нефтегазовое).
  • Знание технологии проведения работ с использованием Колтюбинговых установок.
  • Опыт работы не менее 3-х лет на должности ИТР в сфере КРС.
  • Готовность работать в ненормированном рабочем режиме.
  • Полная материальная ответственность (за перемещение ТМЦ).
  • Уверенный пользователь компьютера (программы XL, Word, PDF)

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Полностью белая заработная плата без задержек.
  • Премия до 50% в месяц от оклада по результатам работы.
  • Доплата за выслугу лет от 5 до 10% в зависимости от стажа работы в компании
  • Реферальная программа «Приведи друга» 20000 руб.
  • Предоставление спецодежды.
  • Ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск.
  • Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии.
  • Подарки на новый год детям сотрудников