BIM-координатор КР

Общество с ограниченной ответственностью «А101» реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность BIM-координатор КР

Обязанности:

• Поддержка и обучение пользователей;
• Формирование технологического плана выполнения проекта;
• Координация совместной работы проектировщиков внутри компании и проектировщиков со стороны подрядных организаций;
• Контроль соблюдения стандартов и качества выполнения работ участниками проекта. Анализ модели;
• Участие в междисциплинарных координационных совещаниях;
• Активное участие в формировании стандартов проектирования и взаимодействия в BIM-среде;
• Внесение изменений в корпоративный шаблон;
• Поддержка корпоративной библиотеки семейств (создание семейств, редактирование, обновление);
• Создание резервных копий проекта.

Требования:

• Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации;
• Стаж работы в должности BIM-менеджером/координатором не менее 0,5 лет;
• Опыт работы в Revit от 5 лет;
• Квалифицированный пользователь Autodesk Navisworks, Dynamo, Revit, AutoCAD.

Условия:

• Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка — м. Коммунарка (15 мин. пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте). Далее переезд м. Прокшино (рядом с метро);
• Формат работы обсуждается: офис, гибрид, полная удаленка;
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00—10:00 до 17:00—19:00;
• Возможет удаленный формат работы;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.